横浜市電設協会主催「安全衛生推進大会」に参加しました
先日になりますが、（一社）横浜市電設協会（以下浜電協）の安全衛生推進大会に参加して来ました。
私は浜電協の技術委員を仰せつかっており、今年の安全衛生推進大会にも特別講演として有給休暇の取り方について僭越ながら講義させて頂きました。
横浜南労働基準監督署の協力によりとてもわかりやすいパンフレットを頂くことが出来、わかりやすく講義を進めることができたと思います。
今年からは一定条件をクリアした上で、「年5日の有休休暇取得」が義務となっております。
「義務」ですので当然ながら「罰則」も御座います。
一般的には「働き方改革関連法」などと呼ばれており
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/hourei_seido/_120141.html
こちらを参照して頂くととても分かりやすいと思いますし、また、お住まいの地域の管轄の労働基準監督署に問い合わせをして頂けると、より分かりやすい説明が聞けるかと思います。
是非ご一読して見ては如何でしょうか？
またこれからもこういった我々建設業界の法令改正などのポイントも紹介出来たらと思います。
